El acuerdo establece un aumento del 10 % hasta mayo distribuido en tres etapas.<\/p>\n\n\n\n
El Gobierno de la Provincia alzanc\u00f3 un nuevo acuerdo por la recomposici\u00f3n salarial trabajadores del Instituto de Previsi\u00f3n y Seguridad Social de Tucum\u00e1n (IPSST), nucleados en UPCN, ATE, SEIPySST y SUTEP.<\/p>\n\n\n\n
La firma estuvo presidida por el gobernador, Osvaldo Jaldo<\/strong>, que estuvo acompa\u00f1ado por los ministros Regino Amado <\/strong>(Gobierno y Justicia), Daniel Abad<\/strong> (Econom\u00eda y Producci\u00f3n), el secretario de Gobierno y Relaciones Institucionales, Ra\u00fal Albarrac\u00edn; <\/strong>y el sub interventor del IPSST, Agust\u00edn Zeppa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n El acuerdo establece un aumento del 10 % hasta mayo distribuido en tres etapas: un 5 % desde el 1 de febrero de 2025, que se har\u00e1 efectivo con el pago de marzo mediante boleta adicional, un 2,5 % adicional desde el 1 de abril y otro 2,5 % desde el 1 de mayo.<\/p>\n\n\n\n En representaci\u00f3n de los trabajadores estuvieron: Jorge Flores (<\/strong>ATE); Claudia Molina <\/strong>(UPCN), Patricia Moya <\/strong>(SUTEP), Ernesto Cosianci<\/strong> (SEIPYSS).<\/p>\n\n\n\n Jaldo agradeci\u00f3 \u201ca los gremios que representan a la obra social de Tucum\u00e1n\u201d. Destac\u00f3 \u201cla importancia del di\u00e1logo entre el gobierno y los trabajadores, con lo cual pudimos lograr la firma de esta acta de recomposici\u00f3n salarial y la necesidad de seguir trabajando en la mejora de las condiciones laborales y salariales, a pesar de la dif\u00edcil situaci\u00f3n econ\u00f3mica del pa\u00eds\u201d. <\/p>\n\n\n\n El gobernador dijo que \u201cgracias al di\u00e1logo y la administraci\u00f3n responsable de los recursos, se han mantenido los sueldos estables\u201d y enfatiz\u00f3 \u201cen la importancia de cuidar el empleo p\u00fablico y la obra social, que son fundamentales para la comunidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n Santiago Cano,<\/strong> de ATE coment\u00f3 que \u201cvaloramos la predisposici\u00f3n del gobierno para negociar con los gremios. Sabemos el momento dif\u00edcil que estamos atravesando, por eso es muy importante la estabilidad laboral de los trabajadores\u201d.<\/p>\n\n\n\n Por su parte, Cosiansi, dijo que “ante la situaci\u00f3n nacional que vivimos, pr\u00e1cticamente en crisis por la inflaci\u00f3n y todo lo dem\u00e1s, consideramos muy importante el llamado del Gobierno con quien durante dos semanas estuvimos analizando las distintas situaciones. Y hoy agradecemos el esfuerzo del Gobierno”.<\/p>\n\n\n\n “Hemos conseguido el 10% y la promesa del Gobierno de que en las pr\u00f3ximas paritarias que ser\u00edan a partir de principios de junio, estar\u00edamos viendo alguna particularidad”, cont\u00f3 y detall\u00f3: “el aumento es en blanco, algo que no ven\u00eda ocurriendo en a\u00f1os anteriores”.<\/p>\n\n\n\n Los aumentos establecidos <\/strong><\/p>\n\n\n\n El acuerdo fija un incremento del Sueldo B\u00e1sico en tres tramos: <\/p>\n\n\n\n – 5% desde el 1\u00b0 de febrero de 2025, alcanzando los $175.538,63. <\/p>\n\n\n\n – 2,5% adicional desde el 1\u00b0 de abril de 2025, llegando a $179.718,12. <\/p>\n\n\n\n – 2,5% adicional desde el 1\u00b0 de mayo de 2025, fij\u00e1ndolo en $183.897,62. <\/p>\n\n\n\n Asimismo, se aplicar\u00e1 el mismo porcentaje de aumento a los adicionales de suma fija que no var\u00edan con el Sueldo B\u00e1sico. <\/p>\n\n\n\n En cuanto a las asignaciones familiares, se determin\u00f3 que el monto por hijo se elevar\u00e1 a $20.000 a partir de febrero de 2025, mientras que las dem\u00e1s asignaciones seguir\u00e1n el mismo porcentaje de actualizaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n Finalmente, las partes acordaron retomar las negociaciones paritarias en junio de 2025.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El acuerdo establece un aumento del 10 % hasta mayo distribuido en tres etapas. 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