El presidente de la compañía se quejó de los reclamos salariales que dispararon una nueva medida de fuerza en Aeroparque y Ezeiza. Dijo que ganan hasta 10 millones de pesos y piden hasta un 70% de aumento.”Tienen salarios adecuados y beneficios enormes que no existen en la industria”, apuntó.
Noticias Relacionadas
Pese al revés en el Senado y de la Justicia, el Gobierno oficializó la disponibilidad de personal tras la reestructuración del INTA
Cybermonday 2025: preocupadas por el boom de las compras en el exterior, las marcas ya preparan el próximo evento de ofertas
Talento ejecutivo en movimiento: sueldos que incomodan y empujan al cambio, pero baja el deseo de emigrar al exterior