Cómo aprovechar la inteligencia artificial para armar un CV que supere los filtros automáticos de las empresas

• El 82% de las compañías ya usa algoritmos para analizar currículums y descartar postulaciones.
• Hoy, crear un documento eficaz implica hablar el mismo idioma que esas máquinas.
• Hay herramientas que ayudan a optimizar el perfil, resaltar logros y aumentar las chances de ser visto por un reclutador humano.

​El 82% de las compañías ya usa algoritmos para analizar currículums y descartar postulaciones. Hoy, crear un documento eficaz implica hablar el mismo idioma que esas máquinas.Hay herramientas que ayudan a optimizar el perfil, resaltar logros y aumentar las chances de ser visto por un reclutador humano. Read More