- La reforma laboral cambia la regla vigente: hoy, si un trabajador con incapacidad parcial no puede volver a sus tareas, debe ser reubicado sin perder sueldo.
- El proyecto oficial habilita la reasignación con ajuste de categoría, jornada y salario si corresponde.
La reforma laboral cambia la regla vigente: hoy, si un trabajador con incapacidad parcial no puede volver a sus tareas, debe ser reubicado sin perder sueldo.El proyecto oficial habilita la reasignación con ajuste de categoría, jornada y salario si corresponde. Read More
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